编号：__________残疾人岗位就业合同2024版第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日残疾人岗位就业合同2024版本合同目录一览1.残疾人岗位就业合同1.1定义与范围1.2合同双方1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7工资福利1.8培训与发展1.9社会保险与福利1.10劳动保护与安全1.11违约责任1.12争议解决1.13合同的变更、解除与终止1.14其他约定第一部分：合同如下：1.残疾人岗位就业合同1.1定义与范围1.1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（残疾人就业人员）之间，就乙方在甲方提供的岗位上进行就业，明确双方权利义务关系的协议。1.2合同双方1.2.1甲方（用人单位）：具体指明用人单位名称、地址、法定代表人等。1.2.2乙方（残疾人就业人员）：具体指明乙方姓名、性别、身份证号码、残疾情况等。1.3合同期限1.3.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。1.3.2除非法律、法规另有规定或双方另有约定，合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约。1.4工作内容1.4.1乙方同意在甲方指定的岗位上履行职务，完成甲方分配的工作任务。1.4.2甲方应根据乙方的残疾情况和能力，为乙方安排适宜的工作岗位，并提供必要的工作条件和辅助设施。1.5工作地点1.5.1乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：____________________。1.6工作时间1.6.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。1.6.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方申请。1.7工资福利1.7.1乙方的工资标准为：____元/月（人民币，下同），按月支付。1.7.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。1.7.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。1.8培训与发展1.8.1甲方应根据乙方的工作需要和职业规划，提供必要的岗位培训。1.8.2甲方应鼓励并支持乙方参加各种职业技能培训和学历教育，提高自身素质和能力。1.9社会保险与福利1.9.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9.2乙方依法享受国家和地方规定的社会保险待遇。1.10劳动保护与安全1.10.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供安全的工作环境。1.10.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意自身安全。1.11违约责任1.11.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。1.11.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。1.12争议解决1.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.13合同的变更、解除与终止1.13.1合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并书面确认。1.13.2除非法律、法规另有规定，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。1.14其他约定1.14.1双方在合同签订前，已经通过书面形式约定的其他事项。1.14.2双方在合同履行过程中，通过书面形式约定的其他事项。2.特殊劳动保护2.1甲方应根据乙方残疾情况，依法给予乙方特殊劳动保护。2.2甲方不得因乙方残疾情况降低乙方的工作岗位或解雇乙方。2.3甲方应在可能范围内为乙方提供合适的工作岗位和必要的辅助设施。3.工作调整3.1甲方如有必要调整乙方工作岗位，应提前征得乙方同意。3.2甲方调整乙方工作岗位时，应充分考虑乙方的残疾情况和能力。4.保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。5.知识产权5.1乙方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。5.2乙方应协助甲方维护其知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。6.解除和终止合同的条件6.1甲方有权在乙方严重违反合同规定、规章制度或严重失职、营私舞弊的情况下，解除和终止本合同。6.2乙方有权在甲方未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险的情况下，解除和终...
