企业规章制度目 录总则.......................................................2企业文化 ................................................... 1 员工行为守则 ............................................... 2 员工录用制度 ............................................... 4 员工离职管理制度 ........................................... 4 考勤管理制度 ............................................... 5 福利制度 ................................................... 7 财务借款及核销制度 ......... Error: Reference source not found 差旅费报销管理制度 ......................................... 9 培训 管理制度 ............................................. 10 办公设备使用管理制度 ...................................... 11 库房管理制度 .............................................. 12 公司资质、证件的管理规定 .................................. 14 工程档案管理制度 .......................................... 14 总 则一、范围：1.本员工手册指导 xxxxxxxx 公司员工工作及与公司有关的事项；2.本员工手册适用于公司的全体员工，除特别标明条款外,亦适用于试用期员工。二、目的：本管理制度旨在通过建立良好的工作秩序和员工之间的工作关系，建立良好的沟通渠道，使公司同你成为合作伙伴的关系;以实现公司目标，竭诚为客户服务。三、解释权 本制度最终由行政部解释，制度未涉及到的内容,由行政部提请总经理审批。企业文化经营理念： 品质+善美做事＝温馨服务企业宗旨： 社会、企业、个人同进展。市场方针： 品质与服务是我们生存的条件。企业口号： 诚信为人、善美做事,奉献社会。我们将与用户共同成长，共同辉煌！行为准则:对客户:诚信守信,完美服务;不断满足需求、制造价值;对员工:机会平等、尊重个体、提倡沟通；对社会：诚信为社会制造价值 ；对工作:永远保持熟悉；鼓舞：团结协作、相互信任、相互沟通；主动学习，完善自我；不断超越,不断创新；行动迅速、思维敏捷；态度决定一切，细节决定成败;提供个人进展空间,尊重个人；勇于承担责任；解决问题；积极良好的心态；遵守制度，有法可依,有法必依，执法必严，违法必究（章程、制度）；丰富业余生活，增进员工、部门间沟通；鼓舞信息共享,信息反馈；微笑、礼貌、仪容仪表。反对：推卸...
