紫金矿业：员工持股计划管理办法公告日期 2024—07-09 紫金矿业集团股份有限公司 员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为法律规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称“紫金矿业”或“公 司”）第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会 （以下简称“中国证监会”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称“《指导意见》")等有关法律、法规、法律规范性文件以及《公司章程》 和《紫金矿业集团股份有限公司第一期员工持股计划（草案）（认购非公开发行 股份方式）》（以下简称“《员工持股计划(草案）》"）之规定,特制定本办 法
第二章 员工持股计划的基本内容 第二条 本员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格根据法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露
任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为
（二）自愿参加原则 公司实施员工持股计划遵循员工自愿参加的原则,公司不以摊派、强行分配 等方式强制员工参加员工持股计划
（三)风险自担原则 本员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等
第三条 本员工持股计划的实施程序 （一）公司董事会负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会等民主 程序充分征求员工意见后提交董事会审议
(二)董事会审议并通过员工持股计划草案，独立董事对本员工持股计划是 否有利于公司的持续进展,是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、 强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划发表独立意见
(三）公司监事会对本员工持股计划是否有利于公司的持续进展，是否存在 损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参加本员 工持股计
