第一部分一、填空题（每空 1 分，共 10 分)1。组织行为学讨论的基础和出发点是___个体___。2.组织行为学的讨论方法是采纳___系统分析___的方法，并综合运用其他多种学科的知识为手段。3。讨论人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做__准实验____.4.个性主要是由个性倾向性和___个性心理特征___两大部分所组成.5.自我知觉是指主体对自己的___心理与行为状态___的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。6.组织行为学认为，领导就是影响和指引他人(个体）或___组织___来实现其目标的行为过程。7。在通路—目标理论中，领导者发布指示，明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方式是___指令___型领导。8。可行性原则要求,一项正确的决策必须在现有的___主客观___条件下能够顺利实施。9。根据成就需要理论，在人的生存需要基本得到满足前提下,人的最主要需要有三种,即：成就需要、权力需要和___合群需要___.10。组织成员的认同感是指组织成员同意为组织目标而奋斗的__精神状态____，是组织中成员的群体意识和集体态度的总和。二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分)1.组织行为学最早产生于本世纪(C )A.20-30 年代 B.30—40 年代 C.50—60 年代 D。70-80 年代2.工程心理学作为一门学科，主要讨论的是（B ）A。人与事的关系 B。人与机器的关系C。人与人的关系 D。人与社会环境的关系3.在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为（ D)A.参加观察法 B。非参加观察法C.控制观察法 D。自然观察法4。将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是根据哪一个标准划分的(C ）A。神经过程的特征 B。心理活动的倾向性C。占优势的心理机能 D.思想行为的独立性5.气质类型中粘液质的主要行为特征是(C )A.敏捷活泼 B。小心迟疑 C.缓慢稳定 D。迅猛急躁6.以权力地位为中心的价值观是（B ）A.经济性价值观 B.政治性价值观C。审美性价值观 D。社会性价值观7.事业生涯的成功与失败，主要取决于(D )A.父母的支持与反对 B。配偶的合作配合与否C.主管领导的关怀 D.本人对终身事业生涯的设想与考虑8.当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采纳的处理冲突的策略是(A ）A。竞争（强制)策略 B.回避策略C.迁就策略(克制策略） D.合作策略（解决问题策略）9。菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任...
