组织行为学往届考试试题 第一部分 选择题 一、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1.组织行为学讨论的基础和出发点是___个体___。 2.组织行为学的讨论方法是采纳___系统分析___的方法,并综合运用其他多种学科的知识为手段。 3。讨论人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做__准实验____. 4.个性主要是由个性倾向性和___个性心理特征___两大部分所组成。 5.自我知觉是指主体对自己的___心理与行为状态___的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。 6。组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体）或___组织___来实现其目标的行为过程。 7.在通路—目标理论中，领导者发布指示，明确告诉下属做什么，怎么做,这种领导方式是___指令___型领导。 8.可行性原则要求，一项正确的决策必须在现有的___主客观___条件下能够顺利实施. 9.根据成就需要理论，在人的生存需要基本得到满足前提下，人的最主要需要有三种,即:成就需要、权力需要和___合群需要___。 10。组织成员的认同感是指组织成员同意为组织目标而奋斗的__精神状态____,是组织中成员的群体意识和集体态度的总和。 二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分） 1。组织行为学最早产生于本世纪(C ) A。20—30 年代 B。30—40 年代 C。50—60 年代 D。70—80 年代 2。工程心理学作为一门学科，主要讨论的是(B ） A.人与事的关系 B。人与机器的关系 C。人与人的关系 D.人与社会环境的关系 3.在实际生活中观察人的行为,不操纵自变量的方法为（ D） A.参加观察法 B。非参加观察法 C。控制观察法 D.自然观察法 4.将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是根据哪一个标准划分的（C ） A.神经过程的特征 B。心理活动的倾向性 C。占优势的心理机能 D。思想行为的独立性 5。气质类型中粘液质的主要行为特征是（C ） A.敏捷活泼 B。小心迟疑 C.缓慢稳定 D。迅猛急躁 6。以权力地位为中心的价值观是（B ） A。经济性价值观 B。政治性价值观 C.审美性价值观 D。社会性价值观 7.事业生涯的成功与失败,主要取决于(D ) A。父母的支持与反对 B.配偶的合作配合与否 C。主管领导的关怀 D。本人对终身事业生涯的设想与考虑 8.当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采纳的处理冲突的策略是（A ） A。竞争（强制)策略 B.回避策略 C.迁就策略(克制策略...
