职位说明书 编号：一、职位描述岗位名称商品企划主管所属部门零售支持中心终端商品企划部部门编制7 人直接上级商品企划经理直接下属商品企划专员所辖人数6 人制作日期2024 年 9 月 30 日批准人批准日期职位概要负责年度销售目标的达成;负责每期零售商品的订货采购分析与预算；负责零售订单数据、市场及商品信息的分析；制定各区货品配货计划，对当季货品及时进行增补；制定区域当季与过季库存目标计划；分析季/月/周畅滞销品销售及库存情况，并及时针对滞销货品提出销售及库存的合理建议；本岗位在公司组织架构中的位置详见《公司组织结构图》二、工作职责描述主要工作职责1
根据公司年度销售目标协助区域完成销售目标的分解以及完成;2
负责区域商品的订货采购分析与预算；负责指导辖内区域商品的销售计划、订货、调配及跟踪,定期提交安全库存评估分析报告，并及时反馈信息给相关部门；3
制定各区货品配货计划，确保区域货品合理适销，并对辖内区域的合理库存率负责；4
负责各店铺日常的货品正常上货、补货、退货、调拨单据的填写与实施跟进；5
制定区域当季与过季库存目标计划;根据销售和库存情况，制订相应的促销方案,并对辖内区域的毛利指标负责；6
定期跟进仓库货品收发、调拔单据的确认;7
指导各辖内区长/店长执行商品销售重点、对陈列和商品知识给予指导；8
负责跟踪产品质量，协助处理货品的质量投诉，月度需提交客户品质投退货报告;9
定期进行巡场，了解店铺货品与周边竞品的优劣性，指导店铺货品发挥优势；10
负责零售订单数据、市场及商品信息的分析;定期向经理和相关部门提交商品周、月、季度的总结报告、数据分析以及对商品的建议;11
协助部门经理对销售数据、辖区估计、实订货等数据进行收集、整理、分析、汇总
配合公司其它部门工作，承办上级交付的其它临时性工作任务
沟通关系对内总部各中心/部门对外无工作权限1、人事管理权干部
