经管系系学生干部考核细则 第一章 学生干部工作理念一、管理模式须知（一）、管理模式:民主集中下的四级管理模式所谓民主，即每位学生会成员都有为学生会的进展提合理性建议的权利和义务.所谓集中，即各部委员将意见或工作中的问题反映给部长，部长将其反映到主席团,主席团讨论后,提出解决方案。 二、理念须知 （一）、管理理念：给每个成员制造一个充分发挥个人才能的舞台。（二）、用人理念:不怕苦的留下，想偷懒的请走；想学东西的留下，混日子的请走；琢磨事的留下，琢磨人的请走。（三)、生存理念：从同学中来,到同学中去.(四）、进展理念:不断学习、不断创新、服务他人、完善自我，信任并尊重每一个人，合作共赢，分享成功。三、工作态度于工作中追求欢乐，于欢乐中追求收获。 四、工作目标清楚、法律规范、有序、高质量、高效率、高标准。 五、组织文化 团结、勤苦、笃行、敢为人先 第二章 各部门工作职责主席团：1、制定各种规章制度。2、针对学院的工作安排，制定工作计划。 3、领导并协调各部门正常开展工作，把握学生会的进展方向。秘书处：1、管理好办公用品并做好出入记录。2、保证操行分评定的公开性和公正性.3、负责学生会财务、文件的整理。4、负责学生会各种通知的下发及存档。5、制定活动经费预算，负责财务管理及报销工作.（报销要有凭据或老师签字）6、起草文件，安排开会时间、地点并做好会议记录。7、负责所有学生会成员、各班级班长联系方式的统计以及更新.8、制定学生会值班制度，办公室制度，负责办公室内的日常卫生.组织部:1、班会记录的收、发及考评。2、制定学生干部考核细则，拥有提议任免干部职权。（并提供佐证材料）3、保管各部活动相关资料及各部门的工作计划、工作总结。4、学生干部例会考核、活动出勤考核,为年终评比“优秀学生干部”提供材料.5、积极配合团委搞好团费收缴及培育入团积极分子，搞好每年团干、团员的推优工作.纪检部：1、负责维持系内组织的各项活动的纪律,保证活动正常进行。2、上早、晚自习时，检查各班级同学的出勤情况;监督各班级早晚自习秩序.3、每学期初统计各班人员的返校情况.学习部：1、组织并开展征文、演讲、辩论、知识等竞赛。2、定期召开学委会议，掌握有关学习类信息并及时下达通知。3、晚自习仔细核对期刊、电子阅览室、机房的学习人员名单。4、统计校外学习人员名单、公选课名单及各班学委的联系方式。5、每学期初及期末召开学习动员会议，鼓舞全系学生取得好成绩。...
