维修电工职业技能鉴定所（考场）设置标准（试行）2024 年 07 月 17 日一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作法律规范化、科学化，根据原劳动部颁布的《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134 号）、《职业资格证书规定》(劳部发[1994]98 号)、《维修电工国家职业标准》，及《特种作业人员安全技术考核管理规划》（GB5306—85),《电工作业人员安全考核标准》(LD28—92)等制定本标准。以下配置按 40 人/周期的鉴定能力设置。二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级(三级）、技师（二级）、高级技师(一级）级别的职业技能鉴定所（考场）.三、人员配置㈠ 所长负责鉴定所(考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 8 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 ㈡副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度，从事本专业工作 5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。㈢工作人员 ⒈ 办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。⒉ 考评人员：自有考评员不得少于 3 人。持有劳动保障部门颁发的考评员资格证书。⒊ 考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作.具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋ 设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。⒌ 财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作.必须持有财务人员资格证书。四、管理制度 ㈠财务管理制度㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证）㈢岗位职责 ㈣档案管理制度 ㈤各种设备安全操作规程 ㈥考评员、考务员工作守则、考场规则 ㈦安全、保卫制度 ㈧设备、设施管理制度 ㈨其它 五、鉴定资料 ㈠国家职业标准 ㈡考核大纲六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模)七、场地㈠办公用房不少于 30 平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。 ㈡理论鉴定场地：标准教室 3 间(每间...
