维修组长的岗位职责一、 对直属上级的工作安排负责1、 负责仔细贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。2、 组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标,经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。3、 贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应,领导组织节能管理和节能技术改造。4、 根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。5、 负责完成直属上级临时布置的各横任务.二、对操作工的操作技能负责1、 负责组织编制设备的操作规程.2、 负责向操作工培训操规程，作好技术操作考核，并签发操作合格证。3、 负责设备安全事宜的培训、监督.三、对本部门的管理负责1、 负责本部门人员定额合理配置和工作开展。2、 负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。3、 负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。4、 负责下属员工的考勤记录,业绩记录,等级考核。5、 负责缺员时的工作调整,零星加班安排,上班时间的不定期检查。6、 负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。7、 负责本部门和各岗位的目标建立和考核.8、 负责本部门和各岗位的绩效提高。9、 负责组织参加有利于本部门团队建设的各类活动。四、对设备计划管理负责1、 负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。2、 负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。3、 负责全厂备件制造和供应计划。4、 负责全厂动力供应计划。5、 负责安排当班维护任务，组织人员跟班定岗.6、 负责查看当班各类生产记录,并做好设备管理的各类记录。7、 负责编制各类培训计划。五、对设备维修保养过程的实施负责。1、 根据设备维修、保养程序的要求，负责申请报告，图纸制作、订货、外加工、催交、调试、验收并参加自制设备的验收交接工作.2、 根据实施过程的要求，负责建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整下、立卷、归档工作。3、 负责执行设备维修、保养的各类标准。4、 负责设备自制和维修机械备件的供应、请购工作，做到及时购置和计划加工储备,确保供应时限，不误生产。加强备件的库存和使用管理，做到合理储备，帐、卡、物相符。收集整理相关信息，并及时通知相关部门。5、 负责加强参全厂水、电、气、汽的技术管理（凶括动力总平面管现，管理制...
