执行董事岗位说明书岗位信息岗位名称：执行董事 所属部门：综合办公室直接上级：集团 分析日期： 年 月职责概述全面负责公司管理工作，确保工作正常有序运行
制度管理： 1
1 组织编制和完善公司内部制度与流程,并负责监督贯彻执行；2
战略与计划管理： 2
1 组织分析公司经营环境，明确公司的战略地位; 2
2 组织编制公司中长期进展战略规划及战略实施措施，确定公司的战略目标，并提交集团审批; 2
3 根据集团确定的经营目标制定长期进展计划、年度整体经营计划、市场进展战略与目标，并推动计划的落实； 2
4 监督考核所管辖部门工作计划的实施,并指导解决相关经营管理问题； 2
5 根据公司战略规划和行业技术进展趋势,确定公司技术进展方向和研发规划； 2
6 组织召开经营分析会，审议公司重大经营管理事项,组织实施经营分析会各项决议；3
营销管理： 3
1 审批公司年度销售计划、采购计划，并参加重大客户的销售活动; 3
2 审批授权折扣范围之外的销售订单;4
公共事务管理： 4
1 代表公司出席重要会议、媒体宣传和必要的公关活动，维持与行业协会、同行、政府部门、银行等的良好关系，扩大公司知名度，为公司制造良好的外部环境；5
人力资源管理： 5
1 参加公司重大财务、人事、业务问题决策； 5
2 对直接下级的绩效和职业进展潜力进行考核，帮助提高工作绩效； 5
3 审批绩效考核、薪酬激励、职位晋升调整方案、工资晋级调整方案等人力资源方案；6
日常事务管理： 6
1 审批公司人力资源规划方案，公司年度人员编制计划、薪酬总额预算和年度培训计划等； 6
2 对公司日常行政、业务和财务等文件、报告、财务票据等进行签阅；总经理岗位说明书 6
3 处理公司重大突发事件
工作场所：室内2
工作时间:一周 40 小时工作时间3
环境条件：基本舒适4
使用设备：一般办公设备工作
