综合管理室安全环保管理存在问题分析及下步改进措施第一部分：体系内审及岗位责任落实方面一、存在问题:1、组室人员对自身所在岗位的 HSE 相关岗位职责认知度不强,对办公场所所存在的风险辨识问题认识不够。2、虽对 HSE 联系点能够做到定期检查，但督促井区落实整改不到位.旬度、月度检查,只在会议上进行通报，未建立具体的问题反馈及整改情况台账.3、在劳动保护监查方面，现场监督及管理力度不到位,劳保不齐、违章操作时有发生。4、“新两法"宣贯教育不到位，学习效果不明显。二、下步改进措施:1、在机关组室及井区积极开展各项 HSE 建设活动，广泛、细致、多样化的加大 HSE 工作的宣传力度，将每个在岗员工所负责的岗位职责下发到本人，同时加大办公室危害辨识工作，做好安全防范工作.2、建立旬度、月度检查台账及问题清单，督促井区、站点进行整改,做好复查验收工作。4、建立劳动保护监查小组，由作业区书记为组长,综合管理室主任及各井区书记为组员,加大特别作业现场监督及劳保上岗的管理力度.5、定期组织召开“新两法"宣贯教育，开展知识竞赛。工作安排：“新两法”宣贯培训计划表9 月 5 日池 141 井区9 月 6 日池 46 井区9 月 7 日池 11 井区9 月 8 日池 281 井区9 月 9 日姚二增井区9 月 10 日油二联合站9 月 11 日作业区机关组室9 月 12 日—9 月 13 日“新两法"竞赛第二部分:基础工作及现场标准提升方面：一、 现场标准化存在问题：现场标准化方面,一是池 46、姚二增、池 11 井区因为投产较早的原因，部分井场扔存在两池一沟建设不标准，未做砖混固化的问题,不能达到安全环保管理要求；二是井场标准化保持不够，井组优秀率低，达标井组占比大，不达标井组整改进度慢。二、设备设施存在的问题:设备设施方面，一是部分井场管线、闸门跑冒滴漏现象严重,抽油机、配电箱等设备设施油污多、隐患多；二是设备保养不及时、不到位,减速箱串轴,螺丝松动,机油乳化现象严重。三、安全环保存在的问题：业务承包人员安全环保意识淡薄，部分井场跑冒滴漏现象严重，随意掩埋油土时有发生。四、岗位责任落实及劳动纪律：在岗位落实方面,单井员工脱岗情况严重，存在劳保穿戴不整齐,岗位责任落实不到位现象。五、措施现场存在的问题：措施现场管理存在漏洞，现场油土垃圾、生活用品随意丢弃，措施队伍人员管理混乱，劳保不齐、违章操作现象时有发生。措施井大法兰螺丝缺失、设备漏气漏水现象时有发生，遗留问...
