编辑部人员设置计划书经营型栏目主编职位描述：1、 负责职责栏目的编辑及市场运做，配合市场及客户需要，根据公司规定的正规流程及时间，在编辑部主任的监督及配合下，计划并实施完成每月选题。2、 熟悉和深化栏目范围内的客户市场，维护与客户的良好合作关系，在保证公司形象及品位层次的前提下，促使客户投放广告。3、 掌握市场动态，捕捉最新市场走向，为客户量身打造适合客户需求的选题策划,吸引更多的市场目标客户的关注.4、 保证选题制作的高标准，在顺应客户需求的前提下，保证文字稿件的可读性.5、 及时与视觉编辑沟通，保证图片稿件的绝对美观效果，为客户提供最佳的品牌展示平台.6、 随时与客户沟通，在栏目制作形式上不断创新，为客户提供多方位的品牌展示平台.7、 定期整理客户资源，交予流程编辑以便进行数据库更新。8、 及时与编辑部主任沟通思路及创意，反馈市场运做的信息和进展，每周进行工作汇报。9、 直接对编辑部主任负责，接受编辑部主任及以上职位的奖惩及中止工作的处置.职位人员能力需求：1、 熟悉大型时尚刊物的整体运做及流程。2、 对所负责的栏目市场具有良好的客户资源。3、 具有敏锐的市场洞察力.4、 在市场与内容的结合上运用自如，具有不断创新的精神。5、 具有扎实的文字功底，同时在视觉品位上具有一定的水准。6、 熟练掌握各类有用软件及美术设计软件.7、 具有良好的人际关系网络，善于与各种类型的客户融洽的沟通.非主要经营型栏目职位描述：1、 负责职责栏目的编辑,根据公司规定的正规流程及时间，在编辑部主任的监督及配合下，计划并实施完成每月选题.2、 保证选题的创新及质量。3、 了解其他经营型栏目的运做,掌握公司合作客户的基本信息,积极地作出合理化的栏目合作建议，及时与编辑部主任反馈沟通，以便为其他经营型栏目做出后盾支持。4、 随时与编辑部主任沟通思路及创意，每周进行工作汇报。5、 直接对编辑部主任负责,接受编辑部主任及以上职位的奖惩及中止工作的处置.职位人员能力需求：1、 熟悉大型时尚刊物的整体运做及流程.2、 具有扎实的文字功底,同时在视觉品位上具有一定的水准。3、 具有不断创新的精神及敏锐的市场洞察力。4、 熟练掌握各类有用软件及美术设计软件。5、 具有良好的人际关系网络，能够主动为公司扩展进一步的市场运做提供各种资源。编辑部主任1、在执行主编的领导下，具体实施每月选题的制定。保证选题策划和制作的高标准，保证文字稿件的可读性。2、...
