网点负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 首先要感谢党委给我们制造了这次机会，让我们在竞聘的舞台上展现自己，更要感谢各级领导多年来对我的关怀和培育，及同事们的帮助和支持.我叫，中共党员,大学本科学历.年入行，先后从某某、某某、某某、某某等岗位工作。我之所以竞聘＊＊负责人，是因为我信任自己已经具备担任这项职务的基本条件，能够胜任此项工作。首先，具有丰富的基层工作经验，大学毕业后，我一步步从基层做起，不同的工作岗位充分历练了自己，积累了丰富业务知识和工作经验，熟悉各种相关的法律、制度、规定。其次，具备较好的团队意识，具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干部工作，较好地锻炼自己管理、组织和协调能力,积累了丰富的管理经验,同时多年的一线管理岗位工作，也让我更加熟悉了单位的经营管理模式,使自己管理能力进一步提高,如今自认为已经具备了管理岗位的基本要求。 第三，具有较强的责任感和使命感.我始终坚信做好任何事,不仅要具备学历、能力，更重要的是要有较强的责任感和使命感，这样才能把所学到的知识融会贯穿到工作当中去，提升工作能力，为单位贡献一己之力。李开复先生曾说过：成功是不断超越自己，就是“做最好的自己"。入行以来，无论是在什么岗位工作,我牢记李开复先生的教诲，不断鞭策自己，夯实自己，力求做到最好。回首既往,在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不足，日益更新的业务知识还没有完全掌握，工作的方式方法和政治理论水平还有待进一步加强，这都要求我在以后的工作中必须加以完善。本次竞聘，假如我能得到领导和同志的信任和认可，竞聘成功，将在以下几方面工作做出努力。一、仔细落实网点转型，建设和谐高效网点。在参加网点转型学习班后，我深深体会网点转型对网点进展的重要性与关键性。柜员,高级柜员，业务主管，个人业务顾问，网点经理，大堂经理，这五个岗位一个角色是转型的精髓，是一个团队，每一个环节的链接好坏直接关系到网点建设的关键.坚持每日晨会制度，落实当天工作重点及学习文件资料,让每位员工知道今日该干什么，为什么这么做，与别人的差距在哪，给每位有成绩的员工加以表扬，让他们在愉悦中快乐工作，对其他员工起到触动作用.发挥表率作用，让每个岗位人员都各尽其职，认清责任，坚持以客户为中心，贯彻执行上级下达的各项任务指标，激发人员斗志.组织人员仔细学习业务知识，做到业务样样熟，样样通,样样精.掌握金融产...
