网络运营团队薪酬计划一、团队构成二、薪酬构成总体薪酬＝工资＋绩效、奖金＋福利＋股权1、运营经理薪酬方案试用期：3500 元／月基本工资（期限一个月）；过度期：6000 元／月基本工资（期限一季度至六个月）＋月奖金(详细见于月计划书）＋福利（五险）；正式薪酬:8000 元／月基本工资＋月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资，第二年年终奖为年度利润分红 6％－8％）＋福利（五险）2、产品经理薪酬方案初级产品经理:（产品采购、产品上线前工作准备、产品上线后数据分析、产品售后）3000 元／月基本工资＋月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资)＋福利（五险）；高级产品经理：(初级产品经理工作＋网站产品构成方案、产品调整方案、新品上市方案＋频道拓展＋售后体系搭建）4500 元／月基本工资＋月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资）＋福利（五险）;3、行政、文秘、市场经理、销售团队执行公司现有标准4、美工试用期 1500 元／月正式录用 2600 元／月（有拍照技术加 400 元／月)＋团队奖金＋福利（五险）
