车间工会工作车间工会工作制度一、工会工作制度1、在公司党委的领导下，仔细贯彻党的路线、方针、政策，和国家法律、法令，围绕科区建设与进展，结合自身特点,积极开展工作
做到年初有计划、安排，实施有检查、指导，年终有总结、评比
2、坚持集体领导原则，重大工作问题集体讨论，并报公司党政领导审定
3、为维护职工合法权益，关怀职工疾苦，做到“五必访”，即职工重病住院、发生家庭纠纷、遇有重大困难或婚、丧大事,以及新进人员，应主动关怀了解,及时开展思想工作，帮助解决有关问题
4、积极推动民主政治建设，加强民主管理
坚持重大问题职代会通报、讨论制度,开展献计献策和合理化建议活动，广泛听取意见，群策群力
建立相关制度,通过多种形式,抓好区务公开工作
开展评议干部工作,改善干群关系,增加科区活力和凝聚力
5、重视职工教育,加强法制宣传
组织职工积极开展每日一题学习,提高思想文化素养
6、加强科区文化建设，活跃职工生活
积极参加上级组织的各种文体活动，树立科区良好形象
7、建立健全相应工作制度，重视班组建设，发挥工会成员和小组的作用，使工会真正成为职工信赖之家
二、 职代会的职权 职代会行使下列职权:1、听取和审议区长工作报告，讨论科区的经营管理、区务公开、工分分配、职工代表提案、劳动组合等重大问题，并提出意见和建议
2、讨论与职工有关的基本规章制度
3、审议职工福利管理办法，以及其他有关职工的重大福利事项
4、监督科区班子成员，做好区务公开、决议等
5、职代会对区长在其职权范围内决定的事项有不同意见，可以向区长提出建议,区长对职代会在其职权范围内讨论通过的决议有不同意见,可以提出复议和协商意见
6、职工代表享有如下权利：1）有权按规定程序提出提案和议案
2)有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决
3）有权对职代会的工作提出批判和建议
7、职工代表承担如下义务：1、努力学习党的方针、政策，不断
