“老年服务与管理”专业人才培育方案一、学制二、招生对象：初高中应往届毕业生 三、培育目标（一)总体培育目标：本专业培育具有崇高价值追求、富有社会责任感，面对各级民政部门、老年机构、老年事业产业单位、老年社会团体领域第一线的,从事老年事业管理、老年产业经营、老年社团活动、老年大学教学与管理工作的高素养、高技能的具备老年事业与产业经营管理、老年心理分析与咨询、老年营养分析与调理、老年生活规划的开发与设计，以及老年文艺体育活动的策划与组织、老年产业创业等多方面的能力,能胜任一线管理工作的高技能应用型人才。（二）具体从业岗位 1.养老护理员 2。营养师 3.保健师 4。老年心理咨询师 5.老年活动策划员 6。社会工作师（三）人才培育规格 1。知识要求（1）掌握本专业所必需的文化基础知识。包括马列主义理论、就业政策、应用文写作、英语、数学等知识。(2)掌握本专业所必需的基本技能。包括创新能力、社交礼仪、计算机应用基础等。（3）掌握本专业所必需的专业基础知识。包括老年学概论、管理学基础、基础医学、老年心理学、护理学人际沟通与沟通、老年政策法规等。老年人康复与训练、老年疾病预防与照护、营养与饮食保健、老年经济学、老年护理、社区护理等。2、能力要求老年人生活护理能力、老年人心理护理能力、老年人疾病照护能力等。老年人休闲活动组织与策划能力、养老机构经营与管理能力、老年康复与保健、主动猎取信息的能力、较强的语言表达和沟通能力、具有较强的团队合作和组织协调能力3、素养要求 具有良好的思想政治素养和职业道德素养、良好的身体素养和心理素养、较强的开拓进展和创新能力
