深圳市 XX 股份有限公司文件编号MTC—AD-RS-130813001密级度□机密 保密考勤休假管理办法文件版本A/0制定日期2013 年 7 月 24 日页码范围第 1 页 共 6 页第一章、总则第一条 目的为了法律规范公司考勤管理,严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况，特制定本规定.第二条 适用范围本制度适用于本公司所有员工。第三条 职责权限行政人事部：负责对公司全体员工的考勤进行监督检查,负责本制度的日常维护和执行。其他部门： 加强对部门人员的教育,配合行政人事部严格执行此制度。第四条 工作时间上午工作时间为：9：00－12：30；下午工作时间为:14:00－18：30。任何无请假记录而未正常出勤的情况，都将视为旷工,旷工不予计发工资.第二章、考勤管理第五条 打卡要求公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(每日 2 次,上下班各 1 次）。员工必须由本人亲自打卡,不得代人打卡或者授意他人代打卡.否则，按相关规定处理.第六条 外勤、出差考勤规定员工因公务外出不能按时打卡者，需事先填写《外出单》，经部门负责人批准后,在外出前交行政人事部考勤文员处作为考勤依据，因特别情况不能事先申请的,需在返回公司 3 天内提交《外出单》或者相关单据，返回公司 3 天内仍不提交的,按事假处理.员工出差需事先填写《出差单》,经部门负责人审核后交总经理批准,外出前交行政人事拟 制审 核 批 准会签栏深圳市 XX 股份有限公司文件编号MTC-AD—RS—130813001密级度□机密 保密考勤休假管理办法文件版本A/0制定日期2013 年 7 月 24 日页码范围第 2 页 共 6 页部考勤文员作为出差期间的考勤依据。因特别情况不能事先申请的，需在出差返回公司后 3天内补交《出差单》，出差返回 3 天内仍不提交的，按事假处。部门负责人外出时期间，《外出单》《出差单》及相关单据可由部门负责人授权委托他人签字批准.第七条 考勤统计行政人事部考勤文员于每月 1 日、16 日对考勤情况进行统计，制作《考勤异常分析表》张贴公告栏内。第八条 异常考勤处理若属已按时上、下班但忘记打卡者，需填写《补卡情况说明表》，经部门负责人批准后,由前台文员查询当日录像进行核实，确认无误后交至行政人事部考勤文员确认考勤。异常考勤须在《考勤异常分析表》公布次日起 5 天内进行处理，否则按事假处理第九条 加班管理公司提倡工作高效，并严格控制加班，因工作需要必须加...
