目 录一．选题的背景随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤管理成为现代化企业运作必不可少的一部分
以前考勤工作都是由工完成,不仅浪费了人力与物力，而且无法保证其准确性和透明度，同时给企业的管理带来了许多的不便
现在利用计算机来管理考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂枯燥无味的工作变的简单而轻松
计算机技术，特别是数据库技术的进展
为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用
实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色
当今社会正处于信息时代，信息技术已渗透到社会生活的各个领域，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、法律规范管理、客观审查的最有效途径
考勤作为一个公司的基本管理,是单位对员工工作管理的基本依据
但是，目前国内大多数企业在考勤时，依旧使用的是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等，不仅考勤速度慢，在考勤时需要专门人员在旁记录、统计、制成报表，当报表最后交到主管人员手上时，也许时间已经过了几天，根本不能发挥考勤真正的监督作用
而且考勤数据不准确，考勤人员在考勤过程中可能记录出错,甚至弄虚作假的现象出现，极大的影响了企业对员工的管理
二．课题的提出意义使用考勤管理系统，管理者可以快速记录公司全体员工当日的出勤状况，并可按月份统计员工出勤、出差、请假状况及正常工作时间三．考勤管理系统的功能及特点设计本考勤系统目的是为企业解决员工考勤的繁琐工作,减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗,提高工作效率,为企业制造更多效益，实现单位考勤管理的系统化、法律规范化和自动化
因此本系统主要需要实现以下几个功能:管理员登录及信息维护，员工信息维护,数据采集，基本数据（请假类型、部门类型、职务类型）维护，数据库管理，查询功能,排班功能，请假、缺席记录等
(1） 登录系统
包括用户登录、修改密码、退出系
