＊*＊＊公司 2024 年职业卫生培训计划 为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本单位 2024 年职业病防治培训计划
一、指导思想 坚持“预防为主，防治结合”的方针，仔细落实《中华人民共和国职业病防治法》,以提高负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识
二、培训目的 通过职业卫生培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，制造良好的安全氛围
熟悉、了解《职业病防治法》等法律法规，预防和减少各类职业病和伤亡事故的发生，为安全生产提供有力保障
三、培训对象及培训类型 1、公司负责人及专职、兼职职业卫生管理人员,参加上级职业卫生管理部门的职业卫生培训
2、公司全体员工进行公司内部常态化职业卫生培训
3、新入职员工进行职业卫生三级教育，转岗人员进行转岗职业卫生教育
4、外来作业人员的职业卫生培训
四、培训内容 1、职业卫生法律、法规与标准
2、职业卫生基础知识
3、职业卫生操作规程及管理制度
4、岗位职业危害因素辨识及防范措施
5、职业卫生典型事故案例
6、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护
附件：2024 年职业卫生培训计划表 **公司安环部 二〇一七年一月十二日**公司 2024 年度职业卫生培训计划表培训时间 培训对象培训内容授课人培训地点学时备注2024
3全员一、职业病防治法、使用有毒有害物品作业场所劳动保护条 例、工伤保险条例等法律法规：二、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业病危害告知与警示标识管理法律规范、用人单位职业健康监护监督管理办法等部门规章；三、公司职业病危害事故应急救援预案、劳动合同、职业卫生管 理制度操作规程等
＊***＊16 学时2024
6全员一、职业卫生管理相关法律法规；
