职业卫生管理制度东华钢铁企业集团有限公司动力厂目 录（一）职业病危害防治责任制度。.。。。..。..。.。.。.。..。.。。。.1 (二）职业病危害警示与告知制度。..。.。。..。..。.。..。。。...9 （三）职业病危害项目申报制度。。。.。。.。.。.。.。。...。。。。.。.11 （四）职业病防治宣传教育培训制度。。。。。.。.。..。..。。...。。14 (五)职业病防护设施维护检修制度..。.。。..。。。。...。.....15 (六）职业病防护用品管理制度。..。。。。...。..。。..。..。。.。。17 （七）职业病危害监测及评价管理制度.。....。.。。.。。.....。19 （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度.。。..。...。。.。21 （九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度.。。。.。.......25 （十）职业病危害事故处置与报告制度。..。。。。.。.。..。。...。27 （十一)职业病危害应急救援与管理制度..。。。..。.。。。。.。.。29 （十二)岗位职业卫生操作规程..。...。.。。。。。.。.......。。。32 （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。。。.。34一、职业病危害防治责任制度第一章 总 则第一条 目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济进展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。第二条 适用范围本公司各单位第三条 术语\定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特别生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等）。第二章 组织机构第四条 组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作.主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业...
