职业技术学院年度绩效考核办法

＊ ＊ 职 业 技 术 学 院 年 度 绩 效 考 核 办 法（ 修 订 稿 ）( 院 发 〔 2024 〕 16 号 2024 年 11 月 修 订 )为 进 一 步 做 好 学 院 年 度 考 核 和 绩 效 奖 励 工作 ， 充 分 发 挥 绩 效 考 核 的 激 励 作 用 ， 提 高 教 职工 的 工 作 绩 效 ， 根 据 《 事 业 单 位 人 事 管 理 条例 》 、 《 ** 省 事 业 单 位 工 作 人 员 考 核 办 法 》( 人 社 发 【 2024 】 125 号 ) 、 《 关 于 * 属 事 业 单 位绩 效 工 资 发 放 有 关 问 题 的 通 知 》 （ 人 社 发【 2024 】 84 号 ) 等 有 关 文 件 精 神 ， 结 合 我 院 工 作实 际 ， 特 制 定 本 办 法 .一 、考 核 目 的1 。 学 院 通 过 年 度 绩 效 考 核 实 施 目 标 管 理 ，保 证 学 院 整 体 目 标 的 实 现 ， 提 高 人 才 培 育 质 量 ,提 升 学 院 品 牌 。2 。 学 院 通 过 年 度 绩 效 考 核 , 理 顺 学 院 各 单位 间 的 关 系 , 提 高 管 理 效 能 ， 保 障 学 院 目 标 的顺 利 实 现 。3. 学 院 通 过 年 度 绩 效 考 核 帮 助 每 位 教 职 工提 高 工 作 绩 效 与 工 作 胜 任 力 , 建 立 适 应 学 院 进展 战 略 的 人 才 队 伍 。4. 学 院 通 过 年 度 绩 效 考 核 工 作 ， 促 进 管 理者 与 教 职 工 之 间 的 沟 通 与 沟 通 ， 形 成 开 放 、 积极 参 加 、 主 动 沟 通 的 校 园 文 化 , 促 进 学 院 、 职工 共 成 长 ， 增 强 学 院 的 凝 聚 力 .二 、 考 核 原 则客 观 公 正 、 注 重 实 绩 。 考 核 指 标 注 重 与 学院 目 标 的 对 接 ， 加 大 服 务 对 象 、 主 管 领 导 的 考核 权 限 ， 以 定 量 指 标 为 主 ， 通 过 定 性 与 定 量 的评 估 , 对 单 位 和 个 人 进 行 全 方 位 的 绩 效 考 核 。系 统 设 计 、 分 类 实 施 。 根 据 不 同 单 位 类 型和 人 员 类 别 ， 分 别 制 定 考 核 体 系 。 教 辅 和 职 ...