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职业生涯规划教案-

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职业生涯 教学目标: 1。知识目标:了解职业和职业生涯的内涵,理解职业和职业生涯规划的特点及进行职业生涯规划的意义。 2.能力目标:运用所学的职业和职业生涯的知识,对实际生活中的典型事例进行分析的能力。 3.情感、态度与价值观目标:通过分析职业与人生,能够正确、全面地认识自己,帮助学生基本形成正确的职业价值观。 教学重、难点: 1.教学重点:职业内涵、职业与人生的关系. 2。教学难点:职业生涯的含义和特点。 一、导语设计 请你试着在一张白纸上,用简单的文字写出留在你记忆中鲜亮的事件和人物,展现你从小到大的生涯进展和转变。和老师或同学们分享你的生涯故事,一起讨论下列问题:1.发生的哪些事让你的生涯产生了改变?2.有哪些人对你影响深远?3.你是怎样发生改变的? 二、教学内容(一)性格与职业 1.性格的定义:性格,即个人特质,是个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式的总和.表现为个体独特的心理特征。一个较成熟的人,在各种行为中总贯穿着一种典型的方式,这是常常的,而不是偶然的,这就是性格。性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式,是人最本能、最自然的反应。在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象,不是性格。 职业心理学的讨论表明,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业。例如,乐群的人比较适合老师、社会工作者等职业;冷静的人比较适合会计、科研人员等职业;理性的人适合工程师、技师等职业;世故性高的人适合心理学家、商人等职业.假如自己的性格和职业的需要性格相反,那么工作的时候会遇到很大的心理冲突,工作上成功的概率也会降低.所以,在就业前,要认识自己的性格。 虽然每个人的性格部不能百分之百地适合某项职业,但却可以根据自己的职业倾向来培育、进展相应的职业性格。不同性格特征的人,对用人单位而言,决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;对个人而言,决定着自己的事业能否成功。 认识自己的性格有利于反省自己,提高自己的性格修养,使得自己更加适应职位,推动自己与周围人的人际关系.因为每个人的性格都有积极和消极两个方面,根据木桶原理,一个木桶中水面的高低取决于木桶壁上最低一个窟窿的位置。所以,对人而言就是说每个人的短处也会限制他的进展,所以要补短扬长。 2.性格与职业进展 案例欣赏: 汪洋是某民族高校工商类专业的学生,欣喜和新奇的伴随让他感觉半学期的时间过得很快,期末考试成绩全优更是令他志...

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