职业生涯规划的方法与步骤一、职业生涯规划及意义：1、职业生涯规划与职业历程：(1)职业生涯规划的含义： 职业生涯规划是指一个人一生职业进展道路的设想和规划，它包括确立事业目标、选择何种职业、在什么地区和单位从业、担任什么职务,如何在一个职业领域中得到进展，打算取得什么样的成就等问题。职业规划是个人职业历程的首要环节,合理设计自己的职业生涯，是实现事业目标、走向成功的第一步。（2）职业历程： 职业历程是指一个人从初步就业到退休的整个职业进展过程。这一过程可能是连续不断的，也可能是间断的(中途下岗待业）。其进展有三个阶段。 职业适应期： 职业适应期包括由非职业心理向职业心理的转换，组织内外环境的适应，业务知识和技能的熟悉. 稳定进展时期： 职业适应期结束后，相对稳定在一个职业单位，成为业务主管，逐步成为骨干或担任领导职务，这一时期即稳定进展时期,个人的职业生活能力处于最旺盛状态，是制造业绩、成就事业的黄金时期。 职业结束期: 个人因年老体弱或其他原因丧失了职业能力或职业兴趣，从而结束职业。 职业规划是职业历程的基础.职业历程进展顺利与否,职业期间制造的社会财宝多少、个人进展的方向和水平，都因职业种类、从业地点和单位、担任职务的不同而显现出较大的个体差异性。因此,对于大学毕业生来说，搞好职业规划是一项重要课题。（3）职业生涯规划的过程：A、确立目标阶段： 处于择业期的学生应该确定择业的目标是： 高尚的目标.首先，择业者必须将社会的客观需要与正确的主观择业意向结合起来。这是因为，只有社会的客观需要才能为个人提供宽阔的活动场所，让个人有用武之地，从而为社会制造财宝；与此同时，个人的择业意向还必须建立在正确的思想上，即应具备“为人类活动"的择业意向.其次，应建立健康的职业情感。 找到正确的择业指南.正确的择业观就包含为两方面的主要内容：第一,正确处理好个人利益与社会整体利益的关系。在个人利益服从国家、集体利益的同时,不断完善自身；第二，确立正确的职业荣誉观和职业幸福观.B：职业的准备阶段: 由于个人的情况不同，职业准备的内容和时间的长短也就不一样。C：职业选择阶段 这个阶段的特点，不再是自我准备，而是步入社会职业市场，进行实实在在的选择活动。2、职业规划意义： 要把职业规划与社会进展结合起来.要清楚了解当前及今后一段时间国家大政方针和社会进展的基本情况,特别是就业问题的基本状况及进展方向.当前，我们正处...
