职业病防治法律法规 一、职业病防治法律 是指由全国人大及其常务委员会制定的有职业病防治方面法律法律规范性文件的统称。其法律地位和法律效力仅次于宪法.我国的职业病防治相关法律法律主要有《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等. （一）《职业病防治法》 于 2001 年 10 月 27 日颁布，2002 年 5 月 1 日实施，2011 年 12 月31 日进行修订，由原来 7 章 79 条，修订为 7 章 90 条，新增 11 条. 第一章共 13 条，新增一条，本章首先明确了立法的目的和立法依据,其目的：一是预防、控制和消除职业病危害;二是防治职业病；三是保护劳动者健康及其相关权益；四是促进经济进展.依照宪法而制定本法律。第二条规定了本法适用范围和职业病定义，并作了两个限制性规定：一是适用主题仅适用于“企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者",其他用人单位，产生职业病危害的。可以参照本法执行.另一个是职业病危害因素限于“因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素”。 第三条制定职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合"和“分类管理、综合治理”的基本管理原则。 第四条规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权力,要求用人单位为劳动者制造一个良好地工作环境,实行措施来保障劳动者所享有的基本权力。 第五、六条明确了用人单位应当建立健全职业病防治责任制加强管理,对本单位产生的职业病危害承担责任,特别提出用人单位的主要负责人对单位的职业病防治工作全面负责。 第七条关于工伤保险的规定，要求劳动保障部门加强监管，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇，这项规定是一个强制性规定，不管单位是否同意,均应参加工伤社会保险。 第八条国家鼓舞支持科学讨论、开发、推广、应用新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。 第九条国家实行职业卫生监管制度 第十条明确政府在职业病防治工作中的义务,制定职业病防治规划将职业病防治工作纳入本级人民政府的国民经济和社会进展计划. 第十一条关于县级以上人民政府职业卫生监督管理部门宣传教育的义务性规定，加强宣传普及知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者自我保护意识和行使职业卫生保护权力的能力。 第十二条规定了国家职业卫生标准由国务院卫生行政部门组织制定并公布,并开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估。 第十三条关于检举、控告和奖励...
