201*年度卫生法律法规学习计划 201*年度卫生法律法规学习规划 烟台桃村中心医院 201*年度卫生法律法规学习规划 各科室： 为了加强职工的卫生法律意识，更好的保障员工们的身心安康，使全院员工更好的懂法、守法，实现卫生部门对医院医疗安全的要求，特制定本学习培训规划。 一、学习培训的目的 为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制治理力量和水平，构建“平安医院”“和谐医院”，为医院的总体运行制造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进展具体的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，标准员工的操作，削减医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素养。二、组织领导 医院的培训由医务科、政工科详细组织负责，制定培训规划。各科室在定期召开的科务例会上必需要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。由护士长对各个班组和部门的学习状况进展监视和检查。三、学习培训内容 结合自身状况，对我院人员主要进展如下安全法律法规、标准的学习和培训：《医疗机构治理条例》、《执业医师法》、《护士治理条例》、《传染病防治法》等 四、学习培训形式 对于日常的学习以科室为单位的，在定期召开的工作例会上进展学习，相关的法律法规发放到各部门的负责人，同时在制定我院培训规划时，必需详尽的考虑对法律法规、标准的学习，详细由医务科负责，表达在医院的培训规划上。 五、学习培训要求 以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20 分钟，院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。护士长负责对本科室成员进展抽查和监视，对院级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应当在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。 附：各部门卫生法律法规学习规划 二一二年一月四日 卫生法律、法规学习规划 月份 1 活动内容执业医师法形式统一组织学习要求每次时间不少于20 分钟 2 护士条例日常工作会议讲解每次时间不少于 20 分钟 3 医疗机构病历治理规定统一组织学习每次时间不少于 20 分钟 4 医疗机构治理条例统一组织学习每次时间不少于 20 分钟 567 国家突发公共大事医疗卫生救援应急预案危重病人抢救工作制度传染病防治法统一组织学习统一组织学习医院培训医务部培训日常工作会议讲解每次时间不少于 20 分钟 8 处方治理方法日常工作会议讲解每次时间不少于 20 分钟 9 药品法日常工作会议讲解每次时间不...
