专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX学校安保人员2024聘用协议详细版版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1岗位2.2职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与培训7.1劳动保护7.2培训8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1双方其他约定14.合同的签订、生效与解除14.1签订14.2生效14.3解除第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方全称：学校甲方地址：市区路号联系人：联系电话：乙方姓名：乙方身份证号：X联系电话：联系地址：市区路号2.聘用岗位与职责2.1岗位：学校安保人员2.2职责：2.2.1负责学校的日常安保工作，包括但不限于校园巡逻、门卫管理、安全检查等；2.2.2遵守国家的法律法规，严格执行学校的规章制度，保障学校师生的人身及财产安全；2.2.3参加甲方组织的各类安全培训和学习，不断提升安保能力和服务水平；2.2.4完成甲方交给的其他与安保相关的工作。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2终止日期：2024年12月31日4.工作时间4.1工作时长：每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的安排执行；4.2休息日安排：乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方的工作安排享有轮休或调休。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元；5.2奖金与补贴：乙方根据工作表现和甲方规定享有相应的奖金和补贴。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假，并根据甲方的工作安排享有其他福利待遇。7.劳动保护与培训7.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全；7.2培训：甲方应定期组织乙方参加各类安保培训和学习，提升乙方的专业技能和服务水平。8.保密协议8.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等予以保密，包括但不限于学生信息、教学计划、财务数据等；8.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自合同生效之日起至合同终止之日起两年。9.合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同；9.1.3甲方因国家政策调整、学校撤销、合并等原因需要终止合同的，甲方有权单方面解除合同。9.2终止条件：9.2.1合同到期，双方未续签；9.2.2乙方因健康原因不能继续从事安保工作，经甲方同意后解除合同；9.2.3甲方因违反合同约定，乙方有权单方面终止合同。10.违约责任10.1违约行为：10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等；10.1.2甲方未为乙方提供劳动保护或培训；10.1.3乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等。10.2违约责任：10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；10.2.2违约方应承担因此给对方造成的直接经济损失及相应的赔偿责任。11.争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；12.2争议解决：本合同项下的争议，应按照双方约定的争议解决方式解决。13.其他约定13.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的签订、生效与解除14.1签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.3解除：本合同的解除或终止，应书面签署，并经双方确认。第...
