职业学校学生实习管理规定第一章 总则 第一条 为法律规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培育质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力,更好服务产业转型升级需要，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章，制定本规定. 第二条 本规定所指职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）根据专业培育目标要求和人才培育方案安排,由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事)业等单位(以下简称实习单位）进行专业技能培育的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。 认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。 跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参加实际辅助工作的活动。 顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参加实际工作的活动。 第三条 职业学校学生实习是实现职业教育培育目标,增强学生综合能力的基本环节,是教育教学的核心部分，应当科学组织、依法实施，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益;应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面进展，提高技术技能人才培育质量和就业创业能力。 第四条 地方各级人民政府相关部门应高度重视职业学校学生实习工作，切实承担责任，结合本地实际制定具体措施鼓舞企（事)业等单位接收职业学校学生实习。第二章 实习组织 第五条 教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作;职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理。职业学校应将学生跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案。 第六条 职业学校应当选择合法经营、管理法律规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习.在确定实习单位前,职业学校应进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安...
