职位分析调查表职位说明书填写要求:请尽可能详尽、具体地填写本说明书，每项任务都需做详尽的描述。该说明书只对您从事的岗位进行描述，并不针对从事此岗位工作的个人.谢谢您的合作!一、基本资料职位名称(岗位名称）填写人姓名所在部门职位定员直接上级(岗位名称)从事本岗位工作时间直接下级请将下级岗位名称一一列举：所辖人员请按所辖人员所处管理层级、相关人数填写:职位填写日期 年 月 日二、工作描述本岗位工作目标：主要目标：1)2）3）其他目标:1）2）3）工作任务：请仔细、详尽地描述您所从事的工作和相应的发生频次:发生频次（年、月、日)一．主要工作任务(即任务中属较为重要的职责） 占全部工作时间的百分比： ％1)2）3）4）5）二．日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作） 占全部工作时间的百分比： ％1)2）3）4）5）6)7）三．临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）占 全 部 工 作 时 间 的 百 分 比 ： ％1）2）3）4)5）目前的权限：请描述您为完成本岗位职责所需的权力，如决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等对应的上述各任务项:权限一:权限二：权限三：权限四：权限五:权限六：权限七：权限八：权限九：工作协作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门，哪些外部单位？内部协调关系部门内岗位协调关系:部门间较为密切的协调关系：其他相关部门：外部协调关系常常性的协调关系：临时性的协调关系：三、任职资格教育水平您认为胜任岗位所需的最低学历应该是什么？（请在以下认可的项目上划勾)初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 博士后 其他（ )专业您认为可胜任岗位的学历专业有哪些？经验1)您认为一个刚刚开始从事工作的人,基本胜任该岗位工作需要多长的时间？（请在认可的项目上划勾）3 月以下 3-6 月 6 月—1 年 1—2 年 2—3 年 3-5 年 5 年以上 其他( ）2）为了顺利履行您所从事的岗位工作,需具备哪些方面的其他工作经历，约多少年？工作经历要求最低时间要求培训您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？（培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债...
