职位说明书版本号：职位名称 特价仓主管所属部门配送中心职位编号职位类别主管拟定者戴雪兵 填写日期2007/07/07 工作场所公司仓库 审核者 审核日期 职位使命:（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献） 负责公司特价产品的正常储存，配送
职责与主要工作核心职责关键工作指引候选 KPI 指标工作依据确保公司特价产品的储存及流通 1
执行《特价产品管理规定》,确保产品流通 产品管理制度 2
及时准确完成产品配发任务，按要求办理出库手续 确保帐帐相符,帐实相符 1
每天及时准确办理各类型收发业务
公司财务物制度 2
每天及时核对账务
对有疑问的地方通过盘点、查帐等方法及时弄清楚
促进内部团结，协调外部环境 1
及时协调、处理内部各种事务,关系 公司各项管理制度 2
积极协助其他部门相关工作
以公司利益为己任，促进公司绩效最大化 及时推介库存产品，想法减少无效库存 公司战略目标、年度经营计划严格执行公司各项制度 爱护产品,崇尚节约 督促和执行“三防”和“6S”学习“三防”和“6S”专业知识职 位 关 系直接上级商品部副经理直接下级仓管员企业内部联系紧密部门/职位各直营柜店 企业外部联系紧密的机构/部门驻处各仓库 长、益、外围业务员，营销代表 公司所有仓库 职 业 发 展 通 道可晋升职位业务代表可轮换职位后备职位任 职 要 求学 历高中专业仓储，物流 资格证书工作经验有两年以上工作经验职业素养（三条以上） 1、有责任心,数字观念强 ；2、吃苦耐劳，工作细致仔细；3、善于学习，上进心强专业能力和技能（四条以上）1、懂电脑，会 Excel 表格2、有较强的沟通、协调、组织能力3、有三年以上工作经验，熟悉公司仓库流程和编码规则4、有较强的计划，执行能力5、知 识（两条以上）1、熟知公司进展历程,企业文化和规章制度2、了解产品,能区分等级和熟知特价产
