职场管理办法( 办〔2024〕10 号)第一章 总 则第一条 为维护公司正常的工作秩序,法律规范办公职场的管理，营造和谐的办公环境，树立良好的企业形象，保证公司各项业务顺利开展,制定本办法。第二条 本办法适用于 有限责任公司（以下简称“公司")。第三条 人事行政部行政室是公司职场管理职能部门,负责统筹协调职场管理相关工作；公司各部门是公司职场使用和环境维护的责任部门,承担本部门办公区域和附近区域（走廊、文件柜、文印区域、饮水机等)职场环境的日常维护,具体责任区见附件。第二章 职场管理范围第四条 公司职场按功能划分，可分为办公区、会议区和生活区。办公区分为敞开区、半封闭区（A 类卡座）和封闭区（执委办公室、交易室、运营室、储藏室、档案室等）；会议区指职场内部的会议室区域，包括资产会议室和公共会议室；生活区包括茶水间、洗手间、吸烟室等。公司职场位于大厦 29～31 层，每层楼设有 4 个门禁出入口。进入门禁出入口后，除封闭区外均不再设置二道门禁。生活区在门禁外。第五条 职场管理包括职场环境管理、职场物品管理、交易室管理、文印区域管理、会议室管理、外来人员接待管理、晨会与着装管理等。第三章 职场环境管理第六条 职场环境管理包括职场地面、桌面、墙体、门窗、家具等的洁净状况管理，及空气质量，噪音,强弱电,绿化植物管理等。第七条 公司员工应自觉保持公司地面清洁,不得随意丢弃果皮、纸屑等；办公桌面物品、文件资料等应摆放整齐、美观,书籍、文件资料堆放不得超过座位屏风的高度；职场内部墙体上禁止张贴任何物品,如需张贴条幅、宣传画等，必须经公司行政室审批；职场走廊边的文件柜台面应保持洁净洁净，除了可摆放集体荣誉物品、经公司审批的美化职场的装饰品外,不得放置其它物品;文件柜必须上锁，钥匙由部门专人保管;开放式办公区走道多处设有饮水机，公司员工加装饮用水要保持饮水机处的清洁；如需清洗杯子，需出门禁到生活区的茶水间处理。第八条 公司员工不得在职场内放置易霉变、有气味的食品及其他物品；除在职场生活区专门配备的吸烟室外，员工不得在职场内的任何区域吸烟.第九条 公司员工须保持职场的宁静,不得大声喧哗、制造噪音，影响他人办公；员工参加外部电话会议的，提倡在会议室进行,若在办公敞开区进行的，需以听筒、耳机接入，不得使用电话免提功能参会。第十条 公司员工禁止进入和开启职场内设强弱电井；员工桌设有强电插座和弱电端口，并用各色标签标识,员...
