职工公寓管理制度 第一条 为加强职工公寓管理，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条 适用范围:本制度适用于职工公寓住宿员工。 第三条 责任部门：公司职工公寓管理委托恒胜物业负责（简称管理部门）；管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况. 第四条 员工申请入住条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至管理部申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：1）患有传染病者；2)有不良嗜好者；3 ） 严重违反本管理制度者。4.3 入住程序1）本人申请；2)所在公司审核、推举；3）管理部审查;4）科技公司领导批准；5）申请人与管理部门签订（租赁）入住协议，办理分配等相关手续；6）入住。4。4 分配办法4。4。1 家庭公寓(入驻家庭公寓必须是夫妻双方均在宁波工作、生活且符合下述条件之一）1）公司任命的主持工作部门副经理以上干部；2）公司引进的技术骨干（内部职称为工程师及以上）；3）其它经公司批准同意的员工.4.4.2 单人间（标）1)公司任命的主持工作部门副经理以上干部；2)公司引进的技术骨干（内部职称为工程师及以上）.4。4。3 单人间（普）（夫妻入驻仅限已婚员工，父母、未成年子女可一同入住，需提供相关证件）：1)经公司任命的车间主任及以上干部；2)公司引进的技术骨干（内部职称为助理工程师及以上）、营销骨干、高级职员；3“”）近三年被评为集团公司 单项能手 等荣誉称号的优秀员工；4)工龄满八年(含）的其它员工;5）符合（一)条规定的单身员工。4。4.4 双人间1）普通二线管理人员、营销人员、技术人员、部分二线技术工人(仓库主管、维修主管、调试员、检验主管）；2)获全日制专科及以上学历员工；3）工龄五年（含)以上的计件工人、二线技术工人。4。4.5 四人间公司一线计件工人、辅助工、二线技术工人（仓管员、维修员、检验员、司机等）；4。5 费用收取1）公寓楼一律采纳有偿入住的原则；2）租金标准参照周边五公里范围内同类品质(实施)住房租金平均值、物业管理费用、适当的下浮率等因素综合确定：四人间：100 元/人月，双人间：200 元/人月，单人间(普)：300 元/间，单人间（标）：400 元/间，家庭公寓：600 元/套,3）入住后使用的水、电、燃气等费用自理。 第五条 退宿：5.1 员工离职（包括自动辞职、解聘等）时,对公寓的...
