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公司人员培训申请表 编号：TS/SGQM4—05-07 记录号： 申报单位：申请培训的内容:申请培训的人员名单序号姓 名序号姓 名序号姓 名序号姓 名序号姓 名填制： 年 月 日 批准： 年 月 日 XXXX 培训计划 编号： 记录号： ===================================================================== 1 目的：＊＊*＊＊**＊*＊**＊＊＊**＊＊ 2 培训安排： 序号培训内容日期主讲人12343 培训的对象：＊＊＊＊**＊**＊*4培训的方法:＊＊＊＊*＊＊＊*＊＊****＊*＊＊5 培训地点:*＊＊***＊＊*＊＊＊*＊-----—-—----————--————-----—---—-——-—----——--—-————-----—-----—————---——-—--—-—--—--—----编制： 日期：审核: 日期：批准： 日期： 职工培训签到表 编 号： 培训内容： 记录号：=========================================================================================序号部门姓名序号部门姓名序号部门姓名127532285432955430565315763258733598346093561103662113763123864133965144066154167164268174369184470194571204672214773224874234975245076255177265278记录人: 公司人员培训考核登记表 编号: 记录号： 部 门 培训内容 姓 名成 绩姓 名成 绩姓 名成 绩填制： 年 月 日 审核: 年 月 日 培训后期效果鉴定记录 编号: 记录号： 项目培训目的主 持讲师培训日期地 点评估日期序号评估项目评估人评估方法评 估 意 见签 名备 注01□学员是否掌握知识?学员主管考试或提问□ 是 □ 否02□学员是否会操作？学员主管观察□ 是 □ 否03□学员是否改进了工作态度？学员主管观察□ 是 □ 否04□学员是否改进了工作效率?学员主管观察□ 是 □ 否05□学员是否改进了工作业绩？学员主管观察业绩□ 是 □ 否06□学员是否提高了工作能力？学员主管观察□ 是 □ 否07□学员是否提高了协作能力?学员主管观察□ 是 □ 否结论□达到培训目的； □未达到培训目的，后续措施：审批/日期 注： ①本单由培训主持人每次培训结束后按规定周期组织评估； ②本单由培训主持人发放给评估人；③ 评估人在一个工作周内回传给综合管理部； ④本单由分管领导审批.