内容提要摘要：企业文化定位是否准确在很大程度上决定了它的生命力。本文着重探讨了企业性质、企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业文化定位的影响。最后的结论认为，由于企业文化属于意识形态的范畴，它总是建立在一定的企业性质（经济基础）并依附于企业的能动要素之上的。然而不同的企业都有其独特的个性，因而企业文化必须根据企业的素质和外部环境的状况以及所处的生命周期阶段来定位，确立其实际的内容。关键词：企业性质 企业能动要素 企业素质 企业文化定位Abstract:The enterprise culture locates whether accurate has decided its vitality to a great extent.This article discussed the enterprise nature,the enterprise emphatically has been able to move the essential factor value the vicissitude as well as enterprise s quality and the external environment condition to the enterprise culture localization influence.The final conclusion believed,because the enterprise culture belongs to the ideology category,it always establishes in certain enterprise nature (economic basis) and attaches in the enterprise can move above the essential factor.However the different enterprise all has its unique individuality,thus the enterprise culture must act according to the life cycle stage which the enterprise the quality and the external environment condition as well as locates to locate,establishes its actual content.Keywords:The enterprise nature Enterprise can move the essential factor Enterprise quality Enterprise culture Localization 企业文化定位的影响因素分析 1.引言 朱镕基在出访美国时曾经说过：当前中国最重要的是“科教兴国”，其中教育又是根本，而“本”中之重又是管理教育。中国最缺乏的就是管理人才，我们大部分国有企业领导都不合格。在这里，管理的提高又主要在企业文化建设。劳伦斯·米勒也曾在《美国企业精神》一书中说，公司唯有发展一种企业文化，这种文化能激励竞争中获得成功的一切行为，只有这种公司在竞争中才有可能成功。许多企业经营的实践也证明企业文化对企业的发展有...
