编号：__________社保代缴服务协议2024年版详案第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日社保代缴服务协议2024年版详案本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围第二条服务内容2.1社保代缴服务2.2社保咨询与培训2.3社保合规指导第三条服务对象及人数3.1服务对象3.2服务人数第四条服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整机制第五条服务期限5.1协议有效期限5.2服务续约条款第六条服务质量保证6.1服务响应时间6.2服务满意度标准6.3服务质量改进措施第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务期限7.3保密信息泄露后果第八条违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿金额计算第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖法院第十条法律适用及解释10.1适用法律10.2合同解释权归属第十一条合同的成立与生效11.1合同签订程序11.2合同生效条件11.3合同生效时间第十二条合同的变更与终止12.1合同变更程序12.2合同终止条件12.3合同终止后的事宜处理第十三条合同的附件13.1附件列表13.2附件内容说明第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2补充协议签订方式14.3合同修改及补充的效力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方为其提供社保代缴服务及相关咨询与培训等事项的具体内容、双方的权利义务等，以保证双方在合作过程中的权益。1.3协议范围本协议范围包括乙方为甲方提供社保代缴服务、社保咨询与培训、社保合规指导等业务，具体服务内容见本协议第二条。第二条服务内容2.1社保代缴服务乙方负责为甲方及其员工代缴社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费基数、比例及金额按照相关法律法规及政策规定执行。2.2社保咨询与培训乙方应为甲方提供社保相关政策咨询和培训，帮助甲方了解和掌握社保相关法规和政策，以确保甲方在社保方面的合规性。2.3社保合规指导乙方应为甲方提供社保合规指导服务，确保甲方在社保缴纳、福利待遇等方面符合国家及地方政策规定。第三条服务对象及人数3.1服务对象乙方服务的对象为甲方及其员工。若甲方发生人员变动，应及时通知乙方，以便乙方及时调整社保缴纳情况。3.2服务人数乙方应根据甲方提供的员工名单及变动情况，及时调整社保缴纳人数。若甲方新增员工，乙方应在新增员工入职后30日内为其办理社保缴纳手续；若甲方减少员工，乙方应在减少员工离职后30日内为其办理社保停缴手续。第四条服务费用4.1服务费用标准乙方根据甲方提供的员工人数、缴费基数、缴费比例等计算社保缴纳金额，并按照甲方与乙方约定的费率收取服务费用。具体费率见附件一。4.2费用支付方式甲方每月10日前，按照乙方提供的费用金额，通过银行转账方式支付给乙方。4.3费用调整机制如因国家政策调整导致社保缴费基数、比例等发生变化，乙方应提前通知甲方，并根据新的政策规定调整社保缴纳金额。第五条服务期限5.1协议有效期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。5.2服务续约条款协议到期前，双方可协商续约。若双方同意续约，应签订新的协议，并约定新的服务期限及费率。第六条服务质量保证6.1服务响应时间乙方应在甲方提出服务需求后，及时响应并处理。一般性问题应在3个工作日内解决；重大问题应在5个工作日内解决。6.2服务满意度标准6.3服务质量改进措施乙方应根据甲方反馈的意见和建议，定期对服务质量进行改进和提升。如甲方提出具体改进要求，乙方应在收到要求后10个工作日内制定并实施改进措施。第七条保密条款7.1保密信息范围保密信息范围包括本协议内容、甲方及其员工的个人信息、商业秘密等。7.2保密义务期限保密义务期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。7.3保密信息泄露后果如乙方泄露保密信息，应承担相应的违约责任。如导致甲方遭受损失，乙方应承担损失赔偿责任。第八条违约责任8.1违约行为界定违约行为包括但不限于：乙方未按照本...
