分类扣分（分数）员工课助课长处助处长店助店长严重违纪制度对当事人解除劳动合同关系较重违纪制度50505050505050服务违纪制度（售前、售中、售后）50505050505050一般违纪制度5557799仪容仪表制度5557799环境卫生制度1235577商品违纪制度2345577主管巡场制度0202020202020顾客投诉制度50505050505050健康违纪制度10151520203030收银制度根据具体各项条款细则对当事人进行扣分培训制度民意考评制度设备管理制度消防制度用电制度交通制度八小时以外制度司机车辆安全制度备注：1、此制度为逐级考核制度；(包括员工、促销）2、制度为扣分制,一分为十元钱；3、罚款在三天内上交，超过期限将双倍扣分；4、年累计周期为上年 12 月 27 日至本年 12 月 26 日；5、月累计周期为上月 27 日至本月 26 日。目 录一、严重违纪制度………………………………………………………………3二、较重违纪制度………………………………………………………………3三、服务违纪制度………………………………………………………………4四、一般违纪制度………………………………………………………………5五、仪容仪表制度………………………………………………………………6六、环境卫生制度………………………………………………………………6七、商品制度……………………………………………………………………8八、主管巡场制度………………………………………………………………9九、顾客投诉制度………………………………………………………………9十、健康制度……………………………………………………………………9十一、收银制度…………………………………………………………………10十二、部门制度…………………………………………………………………101、服装部……………………………………………………………………………102、电器部……………………………………………………………………………123、超市部……………………………………………………………………………124、餐饮部……………………………………………………………………………145、医药部……………………………………………………………………………156、精品珠宝…………………………………………………………………………157、电玩………………………………………………………………………………198、电影………………………………………………………………………………20...
