职位名称：化验室主管直接监管下属： —--人填表人： 日期： / /所属部门：化验室所属部门人数： -—-人该职位隔级领导审核： 日期： / /职位等级：直接汇报上级:技术质量部（厂长或副厂长或部门负责人)审批： 生效日期： / /职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）： 负责化验室日常技术和行政管理工作.组织关系图: 化验室主管 总工,质量部，车间， 库房 供应商， 药检所，食药监局内部工作联系紧密部门： 总工，质量部,车间， 库房外部工作联系紧密机构： 供应商， 药检所,食药监局素养特征： 素养名称质量意识专业技术能力操作技能分析，推断能力协调能力要求程度很强强一般素养名称描述（结合本岗位工作内容特点)：质量意识:熟悉各种物料，中间体，成品的质量要求，相关法规规定，掌握 GMP（药品生产质量管理法律规范）和标准作业程序—SOP 编写及规定。专业技术能力：掌握物料的检验方法，设备，仪器的使用，保养，操作技能:掌握物料的检验方法,要求，检验操作及设备,仪器操作正确、熟练，结果准确。分析,推断能力:对检验结果，及检测过程中出现的问题，现象，能正确推断。协调能力：本部门人员的调配，工作的安排，部门之间工作的协调能力。任职资格:类别学历专业经验（经历)知识技能其他特别要求最低要求大专以上药学及相关专业2 年以上 检验，制药相关的知识，技能 能独立工作理想条件本科以上药学及相关专业3 年以上 检验，制药相关的知识,技能 独立操作工作领域序号职位职责工作权限（可多选)绩效指标(＊）为 KPI（关键绩效指标衡量标准衡量周期化验1协助技术质量部长进行相关的工作。□决定 □审核 □建议 □执行 □协助 实际核查圆满完成季度室管理2负责化验室所用对比品（对比药材)、试剂、玻璃仪器、培育基等物品的计划.□决定 □审核 □建议 □执行 □协助 按时提供计划不影响检测每月3及时向技术质量部长反馈质量检验信息。□决定 □审核 □建议 □执行 □协助 发现问题及时反馈每月4负责检测干净室（区）地尘粒数和微生物数。□决定 □审核 □建议 □执行 □协助按时检测，保证合格检测数据季度5负责化验用剧毒用品、危险品的管理，防止中毒事件和意外事件发生.□决定 □审核 □建议 □执行 □协助管理到位,有制度有记录每月产品检测1负责化验室日常工作及化验室各项分析化验工作。□决定 □审核 □建议 □执行 □协助(*)检测及时，准确有记录...
