莲花山煤矿安全培训管理制度汇编综述

………………………………新工艺新技术专项培训管理制度。1 ………安全技术培训管理制度………………………………2………………………………………………教学管理制度。。4 ………………培训老师管理制度…………….…………….5 …………………………………………………课堂管理制度7…………………………安全教育培训工作检查制度.…。。。8 ……学员成绩考试及补考制度…………………….………。9 …………………………………………学员考勤制度.……10…………………………………电教室管理制度.………。。11 ……………………学员管理制度…………………….…。.12 ……………………………学员培训考核管理制度..……。13 专、兼……………………………………职老师管理制度。15 ……………………专、兼职老师的职责…………………。16 ………………………………………………考试纪律..…。17………………………………………安全教育培训制度。..18 …………………外出培训管理制度………………….…。.20 ………………………………………新工人培训制度..…。22 管理人员………………………………………培训制度.…24……………………………………………转岗培训制度。。。26 ………特别工种培训管理制度……………………………。27…………………安全生产培训费用管理制度..………。。.29………………………………………后备干部管理制度。。.30 …………职业危害防治培训制度…………………………。33培训学校岗位责任制.....。.。.....。。.。...。。。.。..。.。.34新工艺新技术专项培训管理制度1、采纳新工艺、新技术、新设备人员必须经过 24 课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗）2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训学校负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。3、培训内容有培训学校组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量,做到应知应会达到 100%.4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量.5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的,应停止作业，并对有关单位负责人进行处罚,并连带追究管理责任.6、对采纳的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训学校联系，培训学校要及时安排培训人员及培训内容，培训学校要在第一时间内安排培训学习，培...