一、各岗位职责营销总监：1
组织制定公司营销战略，并监督实施；2
组织编制公司的营销管理制度及工作法律规范,并组织实施3
根据公司营销战略组织编制年度、季度、月度营销计划；4
根据企业的进展方向，组织搜集有关市场信息，并进行汇总分析，编制市场调研报告;5
各项营销方案的审定、监控、以及费用的平衡和控制;6
市场营销推广方案的审批与监督执行，对营销推广效果负责7
定期主持召开公司营销工作会议,全面准确把握公司的营销运行状况销售内勤：1
公司网站、微博及微信平台的维护与管理 2
负责执行营销总监下发的任务，并落实通知到营销中心各个部门3
负责对接和协调工厂和营销中心的相关工作，并及时向营销总监汇报工作内容4
负责协调营销中心各部门的工作，便于统一管理5
营销中心所有人员的考勤管理及文件的收发与存档6
外来人员的接待与登记7
领导吩咐的其他事项直营部经理:1
制定直营门店年度销售目标，并分配至各直营门店2
组织实施直营门店的各种促销活动，对活动效果负责3
制定或协助制定直营门店店员的工资核算、提成方案、奖惩制度、激励机制及定级考核制度4
组织搜集直营门店客户对产品的意见和建议，并形成报告,提出整改意见5
拟定直营部全体员工提升计划，并组织直营店员工的培训6
组织并监督渠道开发部门进行设计师、装饰公司等相关渠道的开发、维护7
组织并监督小区促销部门对责任区域内的小区进行楼盘搜集、整理、建档及小区促销、宣传推广其他日常事务 直营部店长：1
店面的日常管理和销售,销售相关数据统计及分析2
制定门店销售计划，统计门店的销售业绩，并向直营部经理汇报总结3
店面人员的日常销售技巧和产品知识的培训和训练，对销售人员的着装、精神状态、标准化及工作进行督导4
搜集顾客意见和建议，对相关信息进行汇总并向直营店经理汇报5
执行直营店经理制定的促销活动方案，组织安排活动的相关工作6
领导交办的其他事务导
