营销总监岗位职责 职务描述 职务名称:营销总监 直接上级：总经理 直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理 本职工作:负责公司的整体市场营销工作工作责任 一、业务职责 1．参加制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行. 5．负责重大营销合同的谈判与签订. 6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 二、职务职责 1.参加制订公司年度预算及预算平衡和季度调整； 2。主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施； 3。每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告； 4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场 5。掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决; 6.根据市场需求状况报批新产品开发方案； 7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈； 8。负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作； 9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行; 10。常常开展对用户、市场、竞争对手的调查讨论，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场，提高品牌形象； 11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作. 12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业； 13.及时、准确传达上级指示； 14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会； 15.批阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 16。指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据； 17。及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据; 18.在必要的情况下所属下级授权； 19。受理直接下级上报的合理化建议,根据规定程序处理； 20.及时对所属下级工作中的争议作出裁决； 21.填写直接下级的过失单和奖励单； 22.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单； 23.培育和发现人才，根据工作需要根据程序...
