营销总监助理岗位说明书岗位名称营销总监助理 所在部门 营销部定 员 1直接上级营销总监直接下属晋升岗位总经理助理轮换岗位无职责概述：协助营销总监做好营销部日常管理工作,确保营销部下属部门整体高效运行,完成年度规划和营销目标职责及工作任务岗位关键职责职责描述参加营销部规章制度的建设，协助总监监督制度执行实施拟订营销部的各项规章制度和运作流程，经审批后负责中心各项制度的推动工作，协助总监对中心内部管理进行法律规范年度营销业务计划执行的监督检查协助营销总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人,跟进执行过程,在规定时间内向营销总监及时反馈。各项决议和重要事项执行的监督检查将部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人,跟进执行过程，在规定时间内向营销总监及时反馈.协助总监做好部门营销管理监督和检查各分部的品牌管理、商品管理、价格管理、客户管理、合同管理、促销管理、计划和信息管理、终端队伍管理、行政管理等方面的制度和流程执行情况。营销目标完成跟进做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈协助总监做好费用预算与控制 协助总监做好费用预算，协助财务部进行部门账务和费用的及时核销和清理日常文件起草、归档根据营销部及营销总监的相关要求，起草、发布、管理部门的日常文件，并对营销部重要文件的归类存档做好客户管理各项工作对客户资料及合同的整理和归档，协助总监做好客户定期回访工作，特别是关键客户的客情工作；监督销售部门对客户库存、信用额度的监控，协助总监及时监督销售部门做好客户回款加强顾客管理收集建立顾客资料档案，对顾客进行跟踪，做好售后服务，提高顾客满意度促销推广活动协调跟进协助市场部做好促销活动及户外推广活动的执行实施基础数据汇总、分析根据营销部及营销总监的相关要求,对中心内部基础数据进行汇总、整理，并形成月度分析报告和季度分析报告。培训组织根据需求和总监要求，组织做好定期与不定期业务培训协助总监工作安排上司时间的预约,重要事务、会议的提醒内部会议的组织做好部门周例会、月度会议、季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排及记录绩效考核协助各分部进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表，协助人事行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。其它相关协作工作协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部处理解决工作中的问题。常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时...
