董事长工作职责 1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决策的贯彻落实 2、组织讨论和决定公司的进展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项
3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案
4、决定公司高层管理人员的酬劳、待遇和支付方式并及时备案
5、定期批阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动
8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理
9、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体进展规划和进展战略
10、决策企业经营方向和经营策略
11、任免副总经理以上高层管理人员
12、审批财务报告
董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下； 第一条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实
第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的进展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项
第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案
第四条 决定公司高层管理人员的酬劳、待遇和支付方式井报董事会批准和备案
第五条 定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况
第六条 签署批准调入公司的各级管理人员
第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料
第八条 处理其他由董事会授权的重大事项
第九条 我国公司的董事长任期由公司章程规定,但每届任期不得超过 3 年，可以连选连任
监事职责负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；·负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；·负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告
