薪酬抽成制度

白银现代快讯广告有限公司加盟事业部薪酬制度第一条 目的 为了提高加盟事业部职员的工作积极性,扩大销售额，特制定以下薪酬制度。第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成、季度/年终奖金及其他业务抽成构成。第三条 底薪与抽成 1。所有级别员工实行任务底薪,业绩任务为 6000 元/月和18000 元/季度，若无法完成月业绩任务,则无底薪。连续两个月无法完成月业绩任务，则降级处理。但有差旅补贴及提成的工资发放制度，鼓舞新职员大胆拓展业务范围。 2。新入职加盟部员工为初级加盟拓展专员，底薪与业绩提成见下表. 3。初级加盟拓展专员,一个季度内超额完成季度业绩任务，可提升为资深加盟拓展专员，资深加盟拓展专员底薪与业绩见下表. 4.资深加盟拓展专员，在两个季度内，每月完成月业绩任务额度的 200%,可提升为高级加盟拓展专员，高级加盟拓展专员底薪与业绩见下表。 5.加盟拓展经理为管理岗位，由高级加盟拓展专员提升，提升条件视业绩等各方面条件而定。表 1 第四条 季度/年终奖金 1.季度奖金 1。1 出勤:按公司出勤制度。 1.2 业绩：超额完成季度业绩任务。 1。3 以上两项全部完成可获得季度奖金，奖金随个人业绩，与加盟事业部业绩的高低而变动. 2。年终奖金 2.1 业绩：全年业绩任务全部完成。 2.2 年终奖金的多少，跟据个人业绩,与加盟事业部完成业绩的高低而变动。第五条 其他业务提成 1。加盟事业部员工，完成总公司业务，可获得总公司个人业务提成. 2.分公司为员工发放的业务提成。第六条 业务费用 1。招待费 招待费指的是招待客户产生的费用，该项开支由公司进行总量控制,业务员需要招待客户的,需事先申请，未经批准的费用不予报销。经过审批的招待费,公司予以报销。 2。差旅费 差旅费指的是业务员为了业务需要，前往外地开展业务而产生的费用，该项开支也由公司进行总量控制，需事先申请,未经批准的费用不予报销.经过审批的差旅费，公司予以报销。 3。电话费 资深加盟拓展专员，及以上级别。业务往来电话费报销保准是每月 100 元。第七条 薪酬发放 底薪发放，发放日期为每月 15 号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放.能力级别底薪/元任务业绩提成超出任务业绩提成加盟拓展经理1500（团队）2％(团队）4％高级加盟拓展专员10003%10%资深加盟拓展专员9003%7%初级加盟拓展专员8003％5%第八条 以上为加盟事业部暂定薪酬制度，如若变动，则会提前通知。 2024 年 03 月 17 日