武昌工学院经济与管理学院 薪酬管理 课程设计报告题 目 关于麦当劳薪酬设计方案的课程设计报告 姓 名 学 号 06041150051 专业年级 人力资源管理 1303 班 指导老师 王丹 职 称 讲师 2024 年 6 月 8 日小组成员任务分配表姓名学号承担任务组长 外部薪酬调查问卷 组员 企业基本情况 组员 企业基本情况 组员 形成岗位评价方案组员访谈提纲组员 完成薪酬体系设计方案组员形成岗位评价方案目 录一、个体承担的角色、工作过程及结果
1二、总体薪酬方案设计
1 三、总结与体会
6 附录一 内部问卷调查法
7 附录二 访谈提纲
8 附录三 岗位评价指标与标准
8 成 绩老师评语:指导老师____________(签名)年 月 日关于麦当劳薪酬设计方案课程设计报告一、个体承担的角色、工作过程及结果我在本次实训中主要负责形成岗位评价方案的工作
主要内容是针对企业的人员结构和岗位构成,目的是为了形成岗位评价方案
二、薪酬方案设计(一)企业基本情况1
麦当劳的公司的进展历史1902 年 10 月 5 日,麦当劳创办人雷
克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥诞生
1940 年 理查德
麦当劳与莫里斯
麦当劳兄弟在美国加利福尼亚州的圣贝纳迪诺创建了 “Dick and Mac McDonald” 餐厅, 是今日麦当劳