电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

薪酬管理课程设计报告

薪酬管理课程设计报告_第1页
1/17
薪酬管理课程设计报告_第2页
2/17
薪酬管理课程设计报告_第3页
3/17
薪酬管理课程设计报告第二组 组 长 : 胡 佳 宇 1204430111 组员:刘晓羽 1204430120 吕改仙 1204430121 王情晴 1204430232 崔月香 1204430105 郑莹莹 1204430147目 录一、史丹利化肥有限公司简介二、史丹利化肥有限公司职位说明书1、战略进展部职位说明书战略进展部/部长战略进展部/战略进展部部长/战略规划专员战略进展部/传略进展部部长/投资策划专员2、企业管理部职位说明书企业管理部/部长企业管理部/企业管理部部长/制度与流程专员企业管理部/企业管理部部长/计划管理与协调专员企业管理部/企业管理部部长/全面质量管理专员三、史丹利化肥有限公司职位评价职务因素定义与评分标准职务等级职务分数评分法与排序法的比较四、市场薪酬调查五家企业基本基本薪酬调查数据各职位中指、最高最低薪酬水平评价点数与市场薪酬水平的回表归分析五、史丹利化肥有限公司战略进展部和企业管理部进行总结一、史丹利化肥有限公司简介史丹利化肥股份有限公司成立于 1992 年,是专业从事高塔复合肥、硝基复合肥、生物肥、缓释肥、海藻肥等新型肥料研发、生产和销售的国家重点高新技术企业、全国科技创新示范企业、全国最大的高塔复合肥生产基地。公司现有总资产 50。9 亿元,员工 9000 余人,年生产能力 520 万吨。2024 年,史丹利 A 股在深交所成功上市.2024 年,公司实现销售收入 56。5 亿元,净利润4.95 亿元。公司先后在山东、吉林、广西、湖北、河南、江西、甘肃等地建有 11 大生产基地,在全国 31 个省、市、自治区建立了以县级为单位的 2000 多个销售服务网点,实现了在全国研发、生产、营销和服务的总体布局。公司始终坚持自主创新,注重核心技术引进、研发,制造了“两个中国第一”:中国第一条尿基高塔复合肥生产线、中国第一代最高含量 54%新型复合肥.公司六种主导产品被国家科技部、环保部、商务部、质检总局联合认定为“国家重点新产品”。拥有“功能性生物肥料国家工程实验室"、“全国复混肥工程讨论中心”、“国家博士后科研工作站”、“院士工作站"等国家级研发平台。先后与国家杂交水稻、国家玉米、国家小麦、国家蔬菜、国家棉花工程技术讨论中心、清华大学、中国农业科学院、上海化工讨论院等 30 余家国内高等科研院所深度合作,并与美国农业部、美国普渡大学、荷兰瓦格宁根大学等建立了长期合作关系,积极开展国际沟通合作。先后承担国家、省部级科技计划项目 30 余项,截止目前,已申报专...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

薪酬管理课程设计报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部