行政人员工作职责职责一：行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理.2、负责办公室各部门办公后勤保障工作.3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务.8、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。职责二：行政文员工作职责1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。5、负责人员来访的接待工作。6、负责部门会议的记录及整理。7、完成领导临时交办的其他任务。职责三：行政人员工作职责一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。二、负责公司电话接线工作.对来往电话驳接准确及进、声音清楚、态度和气，恰当使用礼貌用语。三、接待好公司来访的客户。四、及时处理与打印公司相关文档与资料等1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作.催办上级和公司限期办理的事项。3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况.4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作.6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等.五、行政、人事处理与资料保管1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回.3、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符.4、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作.5、员工请假、调休的记录.并统计请假人数，做好每月考勤记录。6、协助主管招聘新员工.7、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。六、负责办公室的环境卫生工作。七、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况.八、完成领导交办的其它工作.职责四：行政主管工作职责一、在公司领导下全...
