行政网络管理员岗位说明书岗位名称行政网络管理员岗位编号JYJXZ-008所属单位金银街（成都)金银珠宝有限公司所属部门行政人事部直接上级岗位行政人事主管下属人数直接：人间接：人下属岗位类别岗位类别行政类岗位定员1 人岗位等级基层适用工时制度日工资制工作班制正常班职责概要网络设备及线路维护、计算机、打印机等硬件、软件疑难问题解决、向导系统维护、VPN 分配工作、电话及网络费用分摊工作.工作内容与权责编号主要责任权责时限1网络设备及线路维护、打印维护、电话系统维护。执行、监督每年2计算机操作系统维护、计算机软件、硬件维护、计算机答疑解决。执行、监督每月3向导系统维护、VPN 维护、远程对分店支持.执行、监督每天4每月电话及网络费用各部门分摊工作。执行、监督每月5每天中午休息时间段音乐播放.执行、监督每天6完成领导安排的其他临时事务性的工作.执行、监督每天其他责任协助各部门相关活动，如联宜会、招商会、总经办公会、半年及年度工作会、季度、月度、各部门周例会、专题工作会等。执等每 月 、 每 周 、每季度、每年协助业务部门专业内训及人事部内训的要求进行相关培训工作。执行每月、每周协助行政人事主管做好接待工作.执行随机工作绩效考核指标和标准序号绩效考核指标考核标准1网络通信传输畅通。按实际完成值考核。2用户桌面联网计算机的技术支持服务。完成为满分,否则为零分。3完成临时分配的其他任务或者故障处理。（故障排除仔细填写登记表）完成为满分，否则为零分。4工作态度指标：工作责任心、公平公正意识、团队建设、员工培育、制度执行情况由上级领导根据日常工作表现进行考核（详见绩效考核制度）。工作仪器及设备名称电脑、投影仪等办公设备工作与沟通关系工作关系纵向横向沟通关系沟通性质频率政 府 相 关 职 能部 门 、 董 事 总经 理 、 常 务 副总 、 副 总 经理 、 各 部 门 总监 、 经 理 和 主管各 金 银 街 实 体店面分部领导一般沟通内部每天外部常常谈判内部间或外部常常战略沟通内部常常外部间或任职资格年龄25-45 岁性别男学历大学专科及以上专业工商行政管理、公共事业管理、人力资源管理、财务管理等经验8 年以上行政、人事管理、财务管理相关工作经验，5 年以上大中型企业副总经理及以上管理经验知识掌握行政事务管理、人力资源六大模块管理的相关知识技能具有较强的专业技能及组织协调和沟通沟通能力，熟练应用 ERP 信息化管理系统工...
