街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表序号岗位职权廉政风险点及表现形式防控措施风险等级1街道党委书记（4 个风险点)重要干部任免任人唯亲，导致出现用人失察、决策失误,机构配备不科学，导致人员分工不合理,影响机关工作效率的提升
健全干部选拔任用工作机制,坚持民主推举，任人唯贤一级重大问题决策独断专行,导致工作思路狭窄，决策管理错位坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项由集体讨论，不擅自更改党委决定重大项目投资决策重大建设项目未接招投标程序展开工作，导致招投标程序违法；未严格履行工程建设监督程序,导致工程质量低劣,集体遭受损失坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项由集体讨论，不擅自更改党委决定大额资金的使用审批在大额资金使用上，未经集体讨论，导致资金使用不当，给工作造成消极影响
带头杜绝铺张浪费现象，把资金和资源用在刀刃上
坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项必须由集体讨论,不擅自更改党委决定正确处理权利、地位和自身利益三者关系，从思想上防范腐败的产生，积极接受组织的检查和群众的监督2办事处主任（3 个风险点）执行上级党委、政府的决定、命令、指示，组织实施街道党委的决定、决议
在管理各项事业和行政工作中,不能按规章制度办事、失职、渎职、甚至受贿
加强政治学习、提高自身修养,筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力一级严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定,严格要求自己及亲属
依照规定任免、培训、考核和奖惩工作人员
对机关赏干部监督不够，造成干部在工作中出现推诿扯皮现象
加强机关制度建设，提高整个街道的工作效率，进行定期和不定期检查执行街道经济和社会进展计划,管理办事处的经济、科学、文化、卫生、化育、城乡建设、环境和资源保护等事业和财政、民政、兵役、计划生育等行政工作
上报工作时不实事求是，虚报、漏报、瞒报不断学习各项规章制度,工作中求真务实，自觉
