专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年企业退休人员再就业聘用协议范本版B版本合同目录一览1.聘用协议的双方2.聘用岗位与职责3.聘用期限4.工作时间和休息休假5.劳动报酬6.社会保险和福利待遇7.劳动保护和职业健康8.保密协议9.终止和解除聘用协议10.违约责任11.争议解决方式12.法律适用和合同效力13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1聘用协议的双方1.2聘用岗位与职责1.2.1乙方在被聘用期间，担任甲方_______岗位，主要职责是_______。1.2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3聘用期限1.3.1本聘用协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3.2如双方同意续约，应提前_______个月书面签订续约协议。2.1工作时间和休息休假2.1.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.1.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等其他休假权利。3.1劳动报酬3.1.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容和工作绩效，支付乙方每月工资为人民币_______元。3.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。4.1社会保险和福利待遇4.1.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2甲方为乙方提供与工作岗位相适应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。5.1劳动保护和职业健康5.1.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。5.1.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。6.1保密协议6.1.1乙方同意在聘用期间和解除聘用协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.1.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第二部分：其他条款7.1终止和解除聘用协议7.1.1在聘用协议期限内，如乙方因故不能继续履行协议，双方可协商终止或解除聘用协议。7.1.2双方提前终止或解除聘用协议的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2违约责任7.2.1双方违反聘用协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2.2乙方提前解除聘用协议的，应支付甲方违约金人民币_______元。7.3争议解决方式7.3.1双方在履行聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.3.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.4法律适用和合同效力7.4.1本聘用协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.4.2本聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.5其他约定7.5.1双方在签订聘用协议时，已充分了解协议内容，自愿遵守协议的约定。7.5.2本聘用协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________8.保密协议8.1乙方同意在聘用期间和解除聘用协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.3保密信息包括但不仅限于客户资料、销售策略、研发技术、财务数据等。8.4乙方应确保保密信息仅用于甲方的业务范围内，不得向第三方泄露或公开。8.5甲方应采取合理措施保护乙方的知识产权和隐私权。9.终止和解除聘用协议9.1在聘用协议期限内，如乙方因故不能继续履行协议，双方可协商终止或解除聘用协议。9.2双方提前终止或解除聘用协议的，应书面通知对方，并办理相关手续。9.3甲方解除聘用协议的，应支付乙方违约金人民币_______元。9.4乙方解除聘用协议的，应提前_______个月书面通知甲方。10.违约责任10.1双方违反聘用协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2甲方未按时支付工资、福利或未履行合同约定的其他义务的，乙方有权解除聘用协议，并要求甲方支付违约金。10.3乙方违反保密协议或违反法律法规的，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方支付违约金。11.争议解决方式11.1双方在履行聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提...
