岗 位 说 明 书一、岗位名称:计财部经理二、直接上级：副总经理三、直接下级：企划主管、会计主管、出纳主管、信息主管、工程主管四、工作职责：1、组织制定并下达本部工作计划，审核本部各项支出,对计划完成情况、资金使用情况负责
2、组织制订公司年度计划、预算及经济指标考核体系并审核
3、组织建立高效管理体系，建设企业文化
4、审核各种票据、财务报表,做出分析报告
5、编制公司成本核算方案,并组织实施
6、审核公司资金使用计划,保证公司资金流动充裕，合理分配资金
7、组织盘点,定期核实公司资产，确保资产保值/增值
8、对化验、计量结果检查验收，对质检、计量数据进行审核
9、审核公司通讯、办公自动化、局域网实施方案
10、 及时传达、执行上级指示,并落实
11、 负责下属人员的素养培训、业务指导、业绩考核、分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决,解决下属提出的问题和困难,并对下属的工作质量和结果负责
12、 定期向直接上级述职,定期听取直接下级述职并评定
13、 审核本部的规章制度、工作程序，批准后实施
14、 根据公司机构设置，审核本部的定岗定员计划，并制定直接下属的岗位说明书
15、 完成上级交给的其它任务
五、任职条件1、大专以上学历,财务会计专业或金融类专业，年龄 45 岁以下
2、具有 6 年以上会计工作经验，3 年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作 1 年以上
3、具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识
4、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识
5、具有较强的领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
6、了解本部门的质检、统计、信息等相关知识
7、热爱本职工作,仔细负责有事业心，履行工作岗位职责,有胜任本职工作的能力
8、工作细心爱护财产，具有勤俭节约的奉献精神
9、具有热情的服务意识，吃苦耐劳的精神
