岗 位 说 明 书一、岗位名称:计财部经理二、直接上级：副总经理三、直接下级：企划主管、会计主管、出纳主管、信息主管、工程主管四、工作职责：1、组织制定并下达本部工作计划，审核本部各项支出,对计划完成情况、资金使用情况负责.2、组织制订公司年度计划、预算及经济指标考核体系并审核.3、组织建立高效管理体系，建设企业文化。4、审核各种票据、财务报表,做出分析报告。5、编制公司成本核算方案,并组织实施。6、审核公司资金使用计划,保证公司资金流动充裕，合理分配资金。7、组织盘点,定期核实公司资产，确保资产保值/增值。8、对化验、计量结果检查验收，对质检、计量数据进行审核。9、审核公司通讯、办公自动化、局域网实施方案。10、 及时传达、执行上级指示,并落实.11、 负责下属人员的素养培训、业务指导、业绩考核、分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决,解决下属提出的问题和困难,并对下属的工作质量和结果负责。12、 定期向直接上级述职,定期听取直接下级述职并评定。13、 审核本部的规章制度、工作程序，批准后实施.14、 根据公司机构设置，审核本部的定岗定员计划，并制定直接下属的岗位说明书.15、 完成上级交给的其它任务。五、任职条件1、大专以上学历,财务会计专业或金融类专业，年龄 45 岁以下。2、具有 6 年以上会计工作经验，3 年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作 1 年以上。3、具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识。4、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识。5、具有较强的领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。6、了解本部门的质检、统计、信息等相关知识。7、热爱本职工作,仔细负责有事业心，履行工作岗位职责,有胜任本职工作的能力。8、工作细心爱护财产，具有勤俭节约的奉献精神。9、具有热情的服务意识，吃苦耐劳的精神。10、 工作有计划性,管理严格，坚持原则遵守管理制度，帐目清楚，收发无误，手续完备。11、 熟悉管理业务,提供数据要准确.12、 具有办公自动化的能力和与岗位相适应的文化水平。岗 位 说 明 书一、岗位名称:企划主管二、直接上级：计财部经理三、直接下级：质量管理主办、计量管理主办、计划考核主办、贯标主办、制度管理主办、合同管理主办、统计主办、文件统筹主办四、工作职责：1、建立、健全计划统计、质量、计量工作方面的规章制度、技术标准,并监督实施.2、参加编制公司年度...
