设备主管岗位职责概述：设备主管职位职责 1
维修/保养/检修计划制定：-根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率； -负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修； —建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作； 2
设备维修：-根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰； —解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工顺利完成维修计划； -分析设备故障，并提出解决方案,保障生产线正常运行; 3
设备保养：—根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率； —培训生产人员正常使用维护设备； —组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作； 4
设备改进与采购支持：-总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平； -协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试； -组织对新设备进行各项验证,确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求
任职条件设备管理既述 设备管理是以企业经营目标为依据，通过一系列的技术、经济、组织措施，对设备的全过程进行的科学管理,即实行从设备的规划工作起直至报废的整个过程的管理
这个过程一般可分为前期管理和使用期管理两个阶段
设备的前期管理是指设备在正式投产运行前的一系列管理工作，设备在选型购置时,应进行充分的沟通、凋研、比较、招标和选型，加强技术经济论证，
